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能力素质模型在电力人力资源管理中的应用被引量：3

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摘要人力资源管理是一个公司或者企业的一项重要工作,构建好管理人力的标准关系到是否能管理好一个团队。应用能力素质模型来规范人力资源管理是很多公司和企业特别是电力企业的选择,本文主要探讨怎样才能很好地应用能力素质模型。

作者高艳艳

机构地区大唐科技产业集团有限公司人力资源部

出处《人力资源管理》 2015年第7期40-40,共1页 Human Resource Management

关键词能力素质模型电力人力资源管理应用

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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人力资源管理

2015年第7期

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