期刊文献+

基于DEA模型的人才政策绩效评价研究——以天津市人才政策文件为例 被引量:11

下载PDF
导出
摘要 以天津人才政策现状及问题为导向,以现有人才政策评价研究为基础,运用DEA模型构建人才政策效率评价理论模型,并运用该模型对近年天津人才政策文件进行绩效评价,为未来相关人才工作的进一步开展提供有益启示。
出处 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2015年第3期73-75,共3页 Modernization of Management
基金 天津市"十三五"规划前期研究定向委托课题(3227) 天津市哲学社会科学规划课题(TJZZ13-001)
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献60

共引文献226

同被引文献97

引证文献11

二级引证文献90

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部