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构建高效的公共部门人力资源管理体系

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摘要在实现依法治国、依法行政目标过程中,中国公共部门已经并将继续发挥着重要而不可替代的作用,但不依法定程序作为以及公共服务效率低下的状况在个别领域和个别地方依然存在。因此,中国公共部门工作效率还有待进一步提高,研究公共部门人力资源管理问题很有必要。

作者邵蕾

机构地区博兴县人力资源和社会保障局

出处《合作经济与科技》 2015年第9期108-109,共2页 Co-Operative Economy & Science

关键词公共部门人力资源高效

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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合作经济与科技

2015年第9期

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