摘要
为了全面提升独立学院青年教师的综合素质,客观分析了青年教师的特点:一是工作热情高,思想活跃,接受新鲜事物能力强,勇于探索,具有良好的可塑性;二是专业理论知识扎实,教学能力、职业道德水平有待提高;三是科研热情不高,科研能力较弱。分析了独立学院存在的问题:培养青年教师的意识不强,培养体系不健全,培养激励机制不完善,考核制度缺乏科学性,培养经费不足等。为此,独立学院要加强思想政治教育工作,进一步提高青年教师的师德水平;充分发挥老教师"传、帮、带"作用,全面提高青年教师和教学水平;进一步改善科研环境,全面提升青年教师的科研创新能力和学术水平;要保障经费投入,拓宽青年教师培养经费渠道;建立健全科学的培养制度,优化青年教师成长的人文环境。
出处
《宿州学院学报》
2015年第4期111-114,共4页
Journal of Suzhou University
基金
安徽农业大学经济技术学院青年科研基金项目"独立学院青年教师创新人才培养对策研究"(QK1122)
