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企业绩效考核体系中财务指标的设计及运用分析

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摘要企业通过绩效管理能有效的提升企业员工的工作效率，降低企业的用人成本，对实现企业的经营目标具有重要作用。在企业的绩效考核体系中，与非财务指标相比，财务指标由于其不受评价主体的主观因素影响，能对企业员工的工作绩效做出更为客观的评价而在企业的绩效考核中广受欢迎，本文以企业绩效考核体系中财务指标的优势进行分析的基础上，对绩效考核中财务指标的设计和运用中需要注意的事项进行了研究。

作者高英霞

机构地区山东里能里彦矿业有限公司

出处《经济技术协作信息》 2015年第8期65-65,共1页

关键词绩效考核财务指标绩效管理业绩评价

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2015年第8期

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