摘要
在当今学习型组织发展"过热"的形势下,通过回答什么是学习型组织,为什么要建立学习型组织,怎样建立学习型组织以及如何评价学习型组织这四个问题,对学习型组织的研究现状进行系统地梳理,给出从学习结果入手定义的学习型组织的概念,提出用直接法评价学习型组织的思路,并展望将来需要进一步开展的工作。
In today’s “overheat”situation of the learning organization,the article makes a systematic carding on the status of learning organization through the answer to what is the learning organization,why to build learning organization,how to establish a learning organization and how to evaluate it.The author gives the concept of the learning organization from the results of organizational learning and also proposes an idea in evaluating the learning organization with a direct method.At last,some further work has been prospected.
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2015年第8期216-219,226,共5页
Science and Technology Management Research
基金
国家自然科学基金面上项目"地下工程施工中参与者行为管理制度有效性研究"(51374165)
国家自然科学基金面上项目"旧工业建筑(群)再生利用评价理论与应用研究"(51178386)
关键词
学习型组织
组织学习
概念
评价
learning organization
organizational learning
concept
evaluate
