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护士职业幸福感的研究现状

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摘要本文以职业幸福感的价值为主题，对护士职业幸福感的相关概念进行概括，从护士职业幸福感调查情况、工作压力、职业倦怠、工作满意度及患者对护士工作认可、工作年限与工作态度、家庭因素和社会支持等方面探讨护士职业幸福感的影响因素，从个人因素、运动减压、医院管理和社会支持等方面提升护士职业幸福感的途径和方法。

作者马盼盼金锦华

机构地区吉林延吉延边大学护理学院

出处《中外女性健康研究》 2015年第2期35-35,40,共2页 Women＇s Health Research

关键词护士职业幸福感研究现状

分类号 R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]

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2015年第2期

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