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浅谈企业薪酬管理的常见问题与对策

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摘要运行良好的企业薪酬管理，可以起到良好的激励效果，反之必然会产生若干种负面效果。本文就薪酬管理的不良表现、管理问题、解决对策做一个简述。

作者唐哲

机构地区陕西银河发展(集团)有限公司

出处《中国经贸》 2015年第5期54-54,共1页 China Global Business

关键词薪酬管理不良表现常见问题解决对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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