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人力资源理论视角下高职院校教师职业素养问题与对策 被引量:1

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摘要 高职院校教师的职业素养是影响高职院校毕业生质量的关键因素。目前,高职院校教师职业素养还有许多不足,具体表现为责任感意识淡薄、教育教学能力不高、实践操作技能缺乏、创新意识和创新能力欠缺,等等。当今国际社会的竞争归根到底是人才的竞争。高职院校教师是高职院校的第一人力资源,其职业素养又是其人力资源的重要内涵,因此,提高高职院校教师的职业素养显得尤为重要。
作者 段静毅
出处 《职教通讯》 2014年第28期53-55,共3页 Communication of Vocational Education
  • 相关文献

参考文献3

  • 1赵曼主编..人力资源开发与管理[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2002:472.
  • 2魏志勇,车建新著..人力资源开发与管理 MBA参考读本[M].北京:中国科学技术出版社,2000:255.
  • 3靳希斌等著..人力资本学说与教育经济学新进展[M].北京:教育科学出版社,2010:441.

同被引文献2

引证文献1

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