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中小企业人力资源管理模式选择研究

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摘要 中小企业在进行人力资源管理的过程中,人力资源管理决策所涉及的主要内容是有效选择人力资源管理模式。对于人力资源管理模式的选择能够直接影响中小企业经营绩效的好坏。所以,对人力资源管理模式的选择进行研究对于中小企业来说具有重要的现实意义。本文将主要研究影响中小企业人力资源管理模式选择的内部因素以及外部因素。
作者 王莹
机构地区 九江学院商学院
出处 《商场现代化》 2014年第32期135-135,共1页
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参考文献2

二级参考文献33

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