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高职院校就业现状与个性化就业指导必要性研究

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摘要 就业是民生之本,也是高职院校生存和发展的重要保障以及发展动力,构建科学完善、多维的就业指导体系有助于就业工作的推进。个性化就业指导因其独特优势,成为就业指导体系中不可忽视的重要组成部分和必要补充,备受学生的欢迎,在就业指导体系中产生较大的效益。
作者 谭菊华 许浒
出处 《职教论坛》 北大核心 2014年第35期13-16,共4页 Journal of Vocational Education
基金 江西省教育科学"十二五"规划课题"师范院校大学生就业力的提升与多维度就业指导体系的创建研究"(编号:045) 主持人:谭菊华
  • 相关文献

参考文献4

  • 1吴微.生涯发展理念下大学生就业指导服务体系的构建[D].上海:华东师范大学,2005. 被引量:1
  • 2王本贤..高校个性化就业指导工作之对策研究[D].华东师范大学,2006:
  • 3共青团江西省委编..江西青年状况蓝皮书[M].南昌:江西教育出版社,2010:186页.
  • 4刘广明.美国高校毕业生就业指导服务体系研究的新进展[J].河南工业大学学报(社会科学版),2010,6(1):108-112. 被引量:30

二级参考文献7

共引文献29

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