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混合所有制经济背景下的企业文化整合 被引量：6

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摘要 "加快发展混合所有制经济"将成为新一轮我国国有资本、国有企业改革的重头戏。混合所有制涉及的是公有经济和非公经济资本融合的问题,但投资主体多元化的企业经营模式能否取得成功则取决于深层次的企业文化融合问题。企业文化整合是一项系统工程,应当根据企业实际情况选择适当的整合模式,在企业文化整合过程中应遵循普遍性与特殊性相结合、差异性与协同性相结合、经济效益与社会效益相结合的原则,通过整合精神文化、行为文化和形象文化三个层次的内容,建立一套完整有效的企业文化管理系统。
作者 苏立岭
机构地区 胜利油田办公室
出处 《山东社会科学》 CSSCI 北大核心 2015年第1期160-163,共4页 Shandong Social Sciences
关键词 混合所有制 企业文化 管理系统
分类号 F276.4 [经济管理—企业管理]
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参考文献3

二级参考文献23

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共引文献13

引证文献6

二级引证文献8

山东社会科学
2015年 第1期

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