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以人为本发挥人事管理工作在高校发展中的基础作用
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1
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摘要
高校人事管理工作是高校行政管理工作中的重要组成部分,对于高校各项事业发展具有极其重要的基础作用。在新时期下,以往严肃的制度化人事管理模式的弊端越来越多,因此提出以人为本的人性化管理观念。本文主要讲述了高校发展中如何以人为本发挥人事管理工作的基础作用。
作者
纪可妍
机构地区
长春工程学院人事处
出处
《科技视界》
2014年第36期138-138,共1页
Science & Technology Vision
关键词
高校发展
以人为本
人事管理工作
基础作用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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