摘要
在宁夏社会经济发展中,煤炭企业发挥着至关重要的作用。因为宁夏突出的优势是煤炭资源优势,探明储量300亿吨以上,在全国位居第六。由于资源禀赋特点所致,形成了以能源原材料为主的工业体系。而煤炭企业中存在的人力资源管理问题,很大程度上影响和制约了煤炭企业的快速发展。本文针对于此,分析了宁夏煤炭企业人力资源管理中存在的问题,并结合宁夏煤炭企业的特点,提出煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策。
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第26期37-39,共3页
Management & Technology of SME
