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涉农企业人才需求分析——基于对杨凌79家涉农企业和707名农科大学生的调查

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摘要 调查发现半数杨凌涉农企业具有1/3的人才缺口,愿意来杨凌涉农企业就业的低学历人员较多,企业对高学历人员的需求难以满足。为此提出的建议有:创新企业人才吸引平台,创新企业用人关系,创新企业协作模式等。
出处 《河南科技》 2014年第9期198-200,共3页 Henan Science and Technology
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