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人力资源管理中的佛教文化与人文素质教育

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摘要 针对佛教文化的核心内涵,从中吸取积极向上的文化元素和文明因子,提出了佛教文化在人文素质教育中的应用思考与对策建议,对于传承华夏传统的文化资源、提升人文素质的精神涵养、看待社会人生的理性分析、发挥人力资源的内在要素、适应和谐社会的目标追求,具有启示价值和实用意义。
出处 《人力资源管理》 2014年第9期161-163,共3页 Human Resource Management
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