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浅析探索提升公立医院员工满意度的策略

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摘要 提升员工满意度是公立医院内部运营管理的重要目标,更能综合反映医院的管理状况和水平,同时员工满意度与医疗服务质量呈现良性的相关性。本文通过分析提升公立医院员工满意度的策略,进而为完善医院内部管理和运营机制,促进医院的可持续发展提供决策参考。
作者 庞磊
出处 《人力资源管理》 2014年第8期257-257,共1页 Human Resource Management
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