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企业人力资源管理中激励方式的运用

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摘要在人与人交往的过程中需要一种正能量,激励就是一种传递正能量的方式,因为只有正能量才能够有效的促进人与人之间的感情交流。随着经济的不断发展,各个行业的发展都需要这种正能量,企业人力资源管理就应该制定一套合理的激励制度,顺应社会的发展需求。本文主要阐述人力资源管理概述,企业人力资源管理存在的问题及有效措施。

作者陈帆

机构地区湖北省交通规划设计院股份有限公司

出处《企业改革与管理》 2018年第21期114-114,132,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词激励理论人力资源企业发展

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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