摘要
随着供应链管理研究的不断深化 ,企业间的委托代理问题日益突出 ,对于委托代理问题的核心——激励机制的建立 ,委托代理绩效的评价是处理代理人激励问题的重要反馈。我们就委托代理的特性提出绩效评价体系 ,同时对于一些重要的指标进行了计算 。
With the research of SCM, the principal agent between enterprises emerged. The performance measurement of principal agent is an important feedback to cope with the principal incentive problem. We propose an example of performance measuring system, and count some important indicators.
出处
《华中科技大学学报（社会科学版）》
2002年第1期55-58,共4页
Journal of Huazhong University of Science and Technology(Social Science Edition)
基金
国家自然科学基金 (79970 0 2 6)
湖北省自然科学基金 (99J0 0 3 )
