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高校推行人事代理制度的实践与思考被引量：10

Practice and thinking for carrying out personnel agent system at institutes of higer learning

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摘要人事代理制度是伴随着社会主义市场经济发展应运而生的新型的人事管理方式 ,在高校实行人事代理制度 ,是高校用人制度和模式与社会接轨的一种积极的探索和实践 ,对促进高校人力资源的合理配置 ,进一步深化高校人事制度改革有着非常积极的作用。

作者汪桑姚娅萍

机构地区浙江大学

出处《高等农业教育》 2001年第9期39-41,共3页 Higher Agricultural Education

关键词高校人事制度改革人事管理人力资源

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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