摘要
目的了解医院职工的心理健康情况,探讨影响医院职工心理健康水平的相关因素。方法选择医院职工466例,采用症状自评量表(SCL-90)进行问卷调查,并与国内常模比较。结果466例职工人际关系敏感、偏执分量因子得分低于常模,躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、恐怖分量因子得分高于常模(P<0.05)。26-45岁职工的心理健康较46-54岁职工差(P<0.05)。结论医院职工心理健康状况与全国常模相比总体尚好,但躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑等较全国常模差;26-45岁的员工心理健康状况差于其他年龄段员工的心理健康。
出处
《江苏医药》
CAS
北大核心
2014年第12期1472-1473,共2页
Jiangsu Medical Journal
基金
医院管理沙龙立项课题(JSPH201212)
