摘要
目的探讨不同人口特征的医务人员应对一起恶性袭医事件后的心理差异,为心理危机干预提供依据。方法采用整群抽样的方法,使用症状自评量表和简易应对方式问卷,对1周前发生恶性袭医事件的事发医院医务人员进行调查。结果共获得412份有效调查问卷。(1)412名医务人员的消极应对维度、SCL-90总分显著高于全国常模(P<0.05);不同岗位中,医护组消极应对得分最高,积极应对得分最低。(2)不同人口特征的医务人员在强迫、人际关系敏感、抑郁的因子分及SCL-90总分上,差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01);除此之外,女性在躯体化得分上高于男性(P<0.05),敌对得分低于男性(P<0.05);中年组敌对得分低于青年组(P<0.05),而偏执得分低于老年组(P<0.05);中高级职称者恐怖得分高于低职称者(P<0.05)。结论恶性袭医事件后短时间内,事发医院的医务人员整体心理卫生状况差,应对方式消极,其中医护人员的反应最明显;不同人口特征的医务人员在SCL-90总分上存在差异,尤以强迫、人际关系敏感、抑郁3个症状得分差异显著,具备中年、女性、中高级职称、大专及以上学历、医护人员等特征者为高危人群。
出处
《护理学报》
2014年第11期66-68,共3页
Journal of Nursing（China）
