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对事业单位建立薪酬激励制度的几点看法

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摘要随着我国事业单位改革的不断深入,传统的薪酬分配制度极大地制约了事业单位的发展,建立一整套系统完善的激励机制关系到事业单位的发展前途。本文通过分析我国事业单位在激励制度方面存在的问题,探讨如何建立有效的薪酬激励制度。

作者杨晓燕李丙庆

机构地区山东省煤田地质局第三勘探队

出处《人力资源管理》 2014年第7期185-185,共1页 Human Resource Management

关键词事业单位薪酬激励制度现状对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2014年第7期

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