中小酒店人才流失问题分析及其对策被引量：1

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摘要员工流失问题的解决成为酒店在市场竞争中制胜的重点。本文选取济南、临沂两地的8家中小酒店近五年的离职员工作为调查对象使用问卷调查研究方法,探讨了酒店员工流失的原因,并据此提出了相应的解决对策,为酒店行业降低员工流失率提供依据。

作者岳雷

机构地区同济大学经济与管理学院

出处《中小企业管理与科技》 2014年第18期56-57,共2页 Management & Technology of SME

关键词酒店员工流失人力资源管理对策

分类号 TN943.6 [电子电信—信号与信息处理]

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