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张书恒：是文化差异，还是价值偏离？

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摘要事件梗概：2004年6月10日，从甲骨文内部传出甲骨文中国公司副董事总经理张书恒宣布辞职。原因是与陆纯初的战略有分歧。他认为陆在中国的战略导致了业绩下滑，员工流失，客户满意度下降，合作伙伴社区遭到破坏。对于张书恒的离职，甲骨文中国拒绝发表评论。

出处《IT时代周刊》 2005年第2期35-35,共1页 IT Time Weekly

关键词甲骨文中国公司战略员工流失客户满意度合作伙伴业绩内部社区拒绝原因

分类号 TN927.2 [电子电信—通信与信息系统] F832 [电子电信—信息与通信工程]

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IT时代周刊

2005年第2期

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