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企业人力资源规划的策略研究

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摘要人力资源规划是关系到一个企业兴衰的工作,它所具有的重要性将越来越得到重视。企业应采取科学的工具和方法进行企业人力资源分析、预测,制定符合企业战略需要的人力资源规划方案,并进一步实施一系列保障措施,成为企业得以顺利发展的支持和保证。

作者王挺冯馨培

机构地区河南理工大学经济管理学院

出处《技术与市场》 2014年第5期251-252,共2页 Technology and Market

关键词企业人力资源规划制定策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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