摘要
法国目前是中国重要的战略合作伙伴。但中法两国人民在思维习惯和行为方式方面有很大不同,由于二者文化差异所产生的文化冲突与碰撞对双方合作产生了消极影响。文化差异所导致的跨文化冲突,是导致中法合资企业合作失败的重要原因之一。所以如何减小并解决和避免中法合资企业的文化冲突、提高双方的合作效率,对中法合资企业的良好发展至关重要。
出处
《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》
2014年第6期48-49,52,共3页
Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)
基金
湖北经济学院湖北省人文社科重点研究基地湖北企业文化研究中心课题基金资助
项目编号2013B12
