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新劳动合同法下如何做好企业员工管理

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摘要 2008年实施的新劳动合同法是我国劳动关系法制化进程中的一个具有里程碑意义的重大,对企业及员工都产生了深远的影响,直接引发了企业和员工间新一轮的劳动关系博弈。本文探讨了新劳动合同法对企业员工管理所带来的影响,并提出了几点应对策略,以供参考。

作者周任锋

机构地区广东华隧建设股份有限公司

出处《科技与企业》 2014年第10期75-75,77,共2页 Science-Technology Enterprise

关键词新劳动合同法企业员工管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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