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企业提高员工执行意愿的主要策略

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摘要执行力是关乎企业成败的决定性因素，是构成企业核心竞争力的重要内容，没有执行力的团队在市场经济环境下根本没有立足之地，更谈不上兴旺发达。执行力缺失通常会导致企业的发展战咯变成一纸空文，执行力缺失所造成的黑洞将大量吞噬企业的人力、财力，导致其最终难以达到预期的目标。执行不力的问题是目前众多中国企业组织迫在眉睫的发展瓶颈。

作者孙延稳

机构地区定陶县人力资源和社会保障局

出处《市场研究》 2014年第5期62-62,共1页 Marketing Research

关键词企业成败企业核心竞争力员工市场经济环境决定性因素执行力企业组织执行不力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2014年第5期

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