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中小企业执行力缺失原因及对策研究被引量：1

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摘要中小企业的执行力缺失是一种普遍现象,严重制约着中小企业的发展。人员执行力缺失,制度执行力缺失,执行力文化缺失是造成中小企业执行力缺失的主要原因。应从提高人员执行力,提升制度执行力,培育执行力文化等三方面入手,解决中小企业执行力缺失的问题。

作者吴艳丽邢秀凤

机构地区集美大学工商管理学院青岛理工大学经贸学院

出处《商业经济》 2009年第4期38-39,共2页 Business & Economy

关键词中小企业执行力执行力文化缺失原因对策

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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2009年第4期

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