摘要
公立医院改革是当前医改的重点难点问题。根据浙江省政府、省卫生厅和东阳市政府的部署，我院从2012年6月28日开始，实施以“一减二调一补”为主要内容的药品零差率改革，即对所有药品实行按采购价格零差率销售，调整部分医疗劳务项目收费标准，调整医保结算和支付政策，加大财政补偿力度。同时，医院内部推行以提高管理水平、服务能力、群众满意度和医护人员积极性为目标的运行机制改革，以保证改革的顺利推进。经过一年多的改革实践，已初步取得成效。
出处
《中华医院管理杂志》
北大核心
2014年第5期337-339,共3页
Chinese Journal of Hospital Administration
基金
浙江省医院可持续发展扬子江研究基金项目（2011ZHA-YZJ205）
