基于特质因素理论的个人职业生涯规划指导被引量：3

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摘要职业生涯规划指导能帮助存在职业困惑的人突破人生障碍。基于帕森斯特质因素理论,我们探讨了进行职业生涯规划指导的一般流程,并以某具体来询者的真实背景出发进行流程剖析,最后提出了做好职业生涯规划指导的"三大"思考。

作者童丽

机构地区广州番禺职业技术学院

出处《中小企业管理与科技》 2014年第13期150-152,共3页 Management & Technology of SME

基金广州市属高校科技社科项目项目名称:组织文化价值观建设对"80-90后"员工忠诚度提升的影响及对策研究项目编号:2012B095

关键词特质因素理论职业生涯规划指导自我探索职业探索生涯决策

分类号 C913.2 [经济管理]

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