摘要
创新是当今知识经济时代的特点，而基于开放式创新的开放式运营管理要求现代企业，尤其是我国油气生产企业员工素质达到相应的职业化要求。本文通过对开放式运营管理的研究，结合现代企业职业化理论，得到了现代企业职业化管理的途径以及油气生产企业员工职业化要求的新特点，为我国油气生产企业有效实现开放式运营管理提供人力资源保障。
出处
《时代经贸》
2014年第4期196-197,共2页
TIMES OF ECONOMY & TRADE
基金
陕西省教育厅专项科研计划项目《数字化油田企业人力资本发展战略研究》课题（编号：13JZ037）.
