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放下博弈才能共同幸福

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摘要管理者在处理与下属员工的关系时，秉持非输即赢的博弈思维，与员工斗心斗狠，这既是企业管理的不幸，也是老板人生的不幸。

作者刘承元

机构地区合众资源.

出处《企业管理》北大核心 2014年第4期22-23,共2页 Enterprise Management

关键词博弈幸福才能下属员工企业管理管理者不幸老板

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业管理

2014年第4期

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