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平衡计分卡在出版社绩效考核中的应用研究
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摘要
平衡计分卡通过财务、客户、内部经营流程、学习与成长等四个方面对企业进行绩效评价,能有效解决出版企业在绩效考核中出现的问题,从而实现出版企业"双效"的战略目标。本文分析了出版企业绩效考核中面临的困境,以及平衡计分卡解决这些问题的可行性,并设计了出版企业进行绩效考核的指标体系,对出版企业实施平衡计分卡可能遇到的问题进行了研究。
作者
梁毅
机构地区
海天出版社
出处
《会计师》
2014年第1期65-66,共2页
Accountant
关键词
绩效
平衡计分卡
指标体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G239.2 [经济管理—国民经济]
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