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学习型组织中隐性知识的共享——从五项修炼角度来初探隐性知识共享的过程和策略
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摘要
组织学习能力的发展和竞争优势的提高依赖于知识的开发和创新,而知识共享是知识创新的有效途径,在知识共享中,隐性知识的开发和共享是组织核心竞争力的基础和源泉。文章从隐性知识的概念和特点出发,结合隐性知识和显性知识转化的SEIC模型,从五项修炼的角度,探究隐性知识共享的过程和策略。
作者
徐盼盼
机构地区
同济大学继续教育学院
出处
《继续教育研究》
2014年第1期80-83,共4页
Continuing Education Research
关键词
学习型组织
知识共享
隐性知识
五项修炼
分类号
G717 [文化科学—职业技术教育学]
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