摘要
大学生在面对激烈的就业竞争的过程中，由于受到主．客观因素的影响，常常会产生一定的心理障碍，从而影响其就业目标的实现。本文以对大学生就业心理障碍的特点和成因的分析为基础，从培养良好的就业心理素质．形成健康的就业心态和掌握科学的心理调适方法等三个方面，提出了一些有效消解大学生就业心理障碍的建议。
出处
《中国科教创新导刊》
2014年第1期268-269,共2页
CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD
基金
苏北地区高校心理健康教育与研究基地一般课题:《心理健康视野下的大学生生涯规划研究》(SBXLKTYJ13045)
