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企业经营管理人才队伍建设措施
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4
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摘要
企业经营管理人才队伍的建设,要改善经营管理人才的选拔引进工作,把那些真正靠得住、有威信、想干事、能干事的优秀经营管理人才选拔到合适的工作岗位上;重视经营管理人才的培养使用,强化对经营管理人才的激励措施;通过严格的制度、发挥工会和职工以及各级党组织与纪检部门的监督约束作用,加强对经营管理人才的监督约束。
作者
于清芳
机构地区
七煤(集团)公司社保局
出处
《商业经济》
2014年第2期83-84,共2页
Business & Economy
关键词
企业
经营管理人才
队伍建设
措施
分类号
F626.111 [经济管理—产业经济]
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