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高校学生干部工作积极性缺失现象探析

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摘要学生骨干队伍在高校学生管理中发挥着重要作用，而针对目前存在的学生骨干工作积极性缺失的现象，文章分析了高校学生干部工作积极性缺失现象产生的原因，从注重情感因素，实施有效激励，建立合理的工作制度和考核机制三方面阐述了调动高校学生干部积极性的方法，在实践中有一定的效果。

作者杨蕾

机构地区南京理工大学泰州科技学院商学院

出处《云南社会主义学院学报》 2013年第6期104-105,共2页 Journal of Yunnan Institute of Socialism

关键词学生干部工作积极性激励

分类号 G645.5 [文化科学—高等教育学]

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2013年第6期

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