企业文化与心理健康——一项民族地区的调查案例分析

原文传递

导出

摘要本文使用SCL-90(即90项症状自评量表)对凉山州西昌市经久工业区所属社区企业的408名员工的心理健康状况进行调查,在此调查研究的基础上,依据企业员工心理辅助计划理论(EAP)提出促进民族地区企业员工健康、高效、幸福的建议。

作者耿德英陈梅琴

机构地区西昌学院

出处《中华文化论坛》 CSSCI 北大核心 2013年第11期159-162,共4页 Journal of Chinese Culture

基金教育部人文社会科学研究西部和边疆地区规划基金项目(编号:12XJA19000)阶段性成果

关键词 SCL-90 心理健康民族地区员工帮助计划

参考文献7

1卢灿广,田建国,叶开友.上海市某企业321名员工心理健康状况调查分析[J].健康教育与健康促进,2013,8(5):357-359. 被引量：1
2钱雅文.浅谈企业员工心理危险点的预控[J].商场现代化,2009(5):309-309.
3陈岩,高厚礼.危机中的企业裁员问题研究[J].生产力研究,2009(22):220-222.
4马丽,徐枞巍.人力资源管理的新视角:工作-生活平衡[J].企业经济,2010,29(6):66-68. 被引量：10
5董琳,胡艺.国有大型水电企业员工精神福利体系构建[J].人力资源管理,2011(3):71-75. 被引量：2
6沈欣媛,徐婉心,肖赟.关于EAP模式在我国企业中的运用[J].经济师,2011(9):230-231. 被引量：4
7陈玉婕,吴庆平.服务行业职业倦怠问题及其对策探讨[J].企业导报,2011(16):242-244.
8刘乃鹏,郝娟娟,鲁明明,施晓蒙,邓光伟,文育锋.昆山和六安两地青年工人心理健康状况的调查分析[J].皖南医学院学报,2012,31(1):81-84. 被引量：2
9张崔英.企业应重视员工的精神福利[J].无锡职业技术学院学报,2012,11(3):85-87.
10林赞歌,樊富珉,吴吉堂.新时期制造业员工心理健康状况调查与分析[J].中国健康心理学杂志,2012,20(9):1345-1348. 被引量：5

1杨昕,杨晶.浅析EAP在企业裁员管理中的应用[J].商业文化（学术版）,2010(2):20-20. 被引量：1
2李占,王静.中国传统文化与心理健康[J].边疆经济与文化,2006(5):119-121. 被引量：3
3胡明一,于健,马金秀,黄峰,周玲,李刚,伍世龙,欧阳清,梁志清,林爱萍,杨蓥镜,张平,孔建忠.桂林市汽车驾驶员心理健康状况调查及分析[J].商业文化（学术版）,2010(5):249-249. 被引量：1
4周绍军,江家玉.民族地区企业文化建设的意义和原则[J].西南民族大学学报（自然科学版）,2010,36(2):308-310.
5黄辛隐,崔绪治.现代化进程中的文化与心理[J].理论参考,2003(3):47-48.
6刘明蕾.文化的模式：文化与心理学问的桥梁[J].华人时刊（中下旬）,2011(23):1-1.
7姚斯亮.关于中国文化与心理咨询本土化的一点思考[J].科技资讯,2007,5(7):179-180. 被引量：1
8陈开伟.浅析西昌市建设国家森林城市存在的问题及对策[J].商业文化（学术版）,2010(1):150-151. 被引量：3
9王连颖.中国传统文化与心理健康的关系[J].青年时代,2016,0(7):22-22. 被引量：1
10蔡寅春.我国民族地区企业资本形成不足的主要原因及其解决途径[J].商业文化（学术版）,2010(8):302-302.

中华文化论坛

2013年第11期

内容加载中请稍等...