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“用工荒”的破解:企业社会责任的视角被引量：1

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摘要随着国家人口红利的消失,企业家对员工社会责任的缺失以及员工对工作的要求越来越高,导致"用工荒"的现象愈演愈烈。通过对"用工荒"现象及原因进行深入地分析,可以揭示出企业责任缺失的具体表现。破解"用工荒"的措施应该是:建立以人为本的企业理念、推进学习型组织建设、加强对企业行为的监管、增强员工维权意识等。

作者王秀琴

机构地区扬州大学

出处《理论与改革》 CSSCI 北大核心 2013年第6期86-88,共3页 Theory and Reform

关键词用工荒以人为本企业社会责任

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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理论与改革

2013年第6期

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