摘要
由于道德本身的软约束力,而公职人员道德所具有的公共性、职业性和导向性特征使其依靠软约束力必定难以实现道德的要求和标准。在建设法治政府的背景下,传统"以吏为师"的道德建设思想和当前将公务员塑造成道德楷模的导向,使公职人员道德行为法治化成为必然。通过公职人员道德基本法及相关法律法规的建设,建立道德监督专门机构和公职人员道德培育机制方可实现公职人员道德行为的法律自觉。
出处
《东南学术》
CSSCI
北大核心
2013年第6期34-39,共6页
Southeast Academic Research
基金
湖南省教育厅科学研究青年项目"国家公职人员及相关人员隐私权保护法律问题研究"(项目编号:13B023)
