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浅析员工培训方案设计

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摘要员工培训,是人力资源开发中最重要的组成部分,是人力资源投入的主要形式。本文首先介绍了员工培训的现状,随后分析了员工培训的问题,在此基础上从九个方面提出制定一个有效的培训方案,以达到最好的培训效果。

作者许莉莉

机构地区周口市疾病预防控制中心

出处《中国市场》 2013年第41期67-68,共2页 China Market

关键词员工培训方案设计培训制度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2013年第41期

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