摘要
当前吉林省高职院校总体上形成了涵盖全省支柱产业及经济和社会发展各领域岗位群的专业结构体系,但也存在专业结构与产业结构、职业结构、人才需求结构不匹配,专业设置集中度不高、专业设置重复严重等问题,需要建立政府统筹的人才需求评估和专业设置联动发展机制,对专业作出结构性和战略性调整,并以财政手段引导校企合作共建专业,提升专业建设边际贡献,同时完善专业设置与就业指导机制。
According to statistic analysis, higher vocational colleges in Jilin province has established a specialty structure system covering the all provincial pillar industries and first line post group of economic and social areas, but confronted with some problems, such as the mismatching between specialty strucutre and the strucutre of industry, etc. Thus, it is necessary to establish the talents demand evaluation and specialty setting co-developing mechanism planed comprehensive- ly by the government, launch the structural and strategic adjustment against specialties, guide colleges and enterprises to cooperate to build specialty with fiscal policy, improve marginal contribution of specialty setting, etc.
出处
《职业技术教育》
北大核心
2013年第26期9-13,共5页
Vocational and Technical Education
基金
吉林省教育厅"十二五"社会科学研究项目<构建吉林省现代职业教育体系研究>(吉教科文合字[2012]第275号)
主持人:周晶
吉林省普通高等学校人文社会科学重点研究基地重大项目<吉林省职业教育校企联盟办学模式研究>(吉教科合字[2012]第541号)
主持人:程宇
长春市哲学社会科学"十二五"规划2013年度研究项目<高教强省建设与长春市高等职业教育发展战略研究>
主持人:张祺午
关键词
高等职业院校
专业设置
调整对策
发展建议
吉林省
higher vocational colleges
specialty setting
adjusting strategy
developing suggestion
Jilin province
