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浅议企业绩效考核与档案管理工作
被引量:
2
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摘要
绩效考核是企业管理模式的主要方式,是企业为了实现生产经营目的,运用特定的绩效指标和考核标准,采取科学的方法,对企业各级人员完成指定工作任务和由此带来的效果做出价值判断的过程。
作者
王琼
机构地区
晋西工业集团有限责任公司档案中心
出处
《云南档案》
2013年第10期49-50,共2页
Yunnan Archives
关键词
企业绩效考核
档案管理工作
企业管理模式
科学的方法
经营目的
绩效指标
价值判断
标准
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
G271 [经济管理—国民经济]
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云南档案
2013年 第10期
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