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基于合资企业看中外企业文化的冲突与协调

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摘要近年来，随着我国的经济不断发展，外资企业越来越重视中国市场。在中国的外资企业、中外合资企业的数目正快速增长。同时，中外企业文化正发生着前所未有的碰撞，矛盾与冲突成为了制约合资企业合作加深的一个重要因素。本文对中外合资企业运行中出现的企业文化矛盾、冲突进行分析。同时提出了一些解决的方案。

作者吕彤

机构地区辽宁税务高等专科学校

出处《商情》 2013年第51期21-21,共1页

关键词合资企业中外企业文化冲突协调

分类号 F279.244.3 [经济管理—企业管理]

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2013年第51期

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