摘要
职工食堂作为单位后勤部门的重要组成部分,受到全社会的关注。许多企事业单位拥有自己的食堂,其地位不明确,结算不独立,成为单位内部的一个独立部门,此举在一定程度上增加了企业负担,仍旧没有摆脱企业办"社会"的陈旧制度。目前,职工食堂问题主要体现在食品质量难以保障,卫生状况令人担忧,结算制度不独立等等。归根结底,在于职工食堂结算不独立,地位不明确,因此,在后勤社会化的大背景下,文章从职工食堂社会化的角度,分析职工食堂如何通过独立结算来摆脱目前现状。
出处
《经济师》
2013年第10期90-91,共2页
