摘要
目前高技能人才的需求与供给在数量与质量上出现了较大的缺口,为了解决这一问题,企业与政府必须加强高技能人才的引进与培养工作。高技能人才的引进与培养工作的效果与力度取决于相关的政策性的支持,因此,要建立和完善高技能人才引进与培养的政策。文章首先对高技能人才进行概念界定与特征分析,论证了建立和完善高技能人才引进和培养政策的必要性与重要意义,阐述建立和制定了高技能人才引进与培养政策,提出了高技能人才引进与培养政策的完善措施。
出处
《辽宁科技学院学报》
2013年第3期51-52,81,共3页
Journal of Liaoning Institute of Science and Technology
基金
2010年省财政厅项目<新形势下的高校毕业生就业问题研究>
2011年辽宁省财政厅课题<辽宁省大中型国有企业高技能人才队伍现状分析及对策研究>
2013年辽宁科技学院博士基金课题<老工业基地校企联合高技能人才评价机制研究(1212B6)>
辽宁省国际教育十二五科研规划课题<老工业基地校企联合高技能人才评价模式研究>的系列研究成果之一
