摘要
民办高等教育的发展,客观上要求有一支高素质、高水平的教师队伍,目前民办高校教师队伍的构成以及在职业发展面临的诸多困难,直接影响到这支队伍的稳定和成长,进而制约了民办高校的整体办学水平和质量.本文以民办高校教师作为研究对象,对其职业发展的现状及问题进行分析,并在职业发展路径上提出建议.
出处
《赤峰学院学报（自然科学版）》
2013年第17期192-193,共2页
Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)
基金
安徽省高校优秀青年人才基金项目<安徽省民办高校教师激励机制构建与实证研究>(2012SQRW218)的阶段性成果
