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浅谈企业绩效考核体系建立与实施
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摘要
随着社会经济的发展,企业以市场为导向也呈现出多元化发展的势头。在对企业的管理上,已经建立起了符合企业发展的现代企业的管理制度。其中,企业的绩效考核制度,适应企业新的发展要求,不但可以建立起企业文化,增加员工的凝聚力,而且还激励着员工的工作积极性以及企业责任感,从而为企业带来更高的经济效益。本文针对企业绩效考核体系建立与实施进行分析。
作者
刘宗强
机构地区
中石油昆仑燃气公司湖北分公司
出处
《科技视界》
2013年第23期135-135,188,共2页
Science & Technology Vision
关键词
绩效考核
体系建立
实施
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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